第五章 醫(yī)院崗位責任制度
文件名 院長工作職責
電子文件編碼 ZZGL-05-001 頁碼 2-1
一、全面領(lǐng)導醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。
二、領(lǐng)導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導機關(guān)匯報。
三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。
四、負責組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。
五、負責領(lǐng)導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應用。
六、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。
七、經(jīng)常督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。
八、根據(jù)國家人事制度，組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。
文件名 內(nèi)科管理工作要點
電子文件編碼 ZZGL-05-001 頁碼 2-2
九、加強對后勤工作的領(lǐng)導，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設施。
十、及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。
十一、因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。
文件名 業(yè)務副院長工作職責
電子文件編碼 ZZGL-05-002 頁碼 1-1
一、在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時領(lǐng)導重危患者的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。
五、負責領(lǐng)導全院的醫(yī)學科學研究工作。
六、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。
七、負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。
八、負責組織檢查本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。
九、組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。
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